Home » Giới thiệu công tyGiới thiệu công ty
| Số 19A ngõ 2, Nguyễn Chánh, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Điện thoại: 043 773 9556 * 0463 288 488 MST: 0105253745 Email: yduocnhansinh@gmail.com Website: thuocthang.vn |
Tiền thân là công ty cổ phần LeMeditek, để thuận lợi cho việc giao dịch đồng thời tăng mức độ uy tín của thương hiệu, năm 2014 công ty đổi tên chính thức là Công ty cổ phần Công nghệ Nhân Sinh, đặt văn phòng tại Cầu Giấy Hà Nội.
Lĩnh vực hoạt động:
Công ty chúng tôi chuyên phân phối các mặt hàng thuốc, thực phẩm chức năng có nguồn gốc từ thảo dược. Với mục tiêu mang đến cho người dùng những sản phẩm chăm sóc sức khỏe có chất lượng tốt, an toàn hơn cho người sử dụng và thân thiện với môi trường. Từ những thảo dược được khai thai ở trong nước và nhập khẩu tại các nước trên thế giới, được chiết xuất và cô đặc thành cao, trên dây truyền hiện đại được đóng thành viên nang, viên nén, cốm hòa tan, siro.
Ngoài ra chúng tôi còn có trang thông tin điện tử chuyên cung cấp các thông tin uy tín về sức khỏe, nhằm cung cấp cho người bệnh những thông tin cần thiết về cách sử dụng thuốc hợp lí, cách phòng tránh bệnh tật. Thông tin chính xác, được cập nhật thường xuyên, tổng hợp từ nhiều nguồn thông tin trong nước cũng như dịch từ các trang của nước ngoài.
Định hướng:
Trở thành doanh nghiệp có thương hiệu vững mạnh, sản phẩm uy tín, có chất lượng cao. Chúng tôi luôn từng bước xây dựng lòng tin của người bệnh với các sản phẩm của công ty.
Quy mô: 25 - 99 nhân viên.
Văn hóa công ty:
Đảm bảo đầy đủ các chế độ của nhân viên theo quy định của nhà nước: lương, thưởng, các chế độ phúc lợi khác.
Công bằng: Mọi nhân viên làm việc trong công ty đều được hưởng lương, thưởng theo thời gian cống hiến, mức độ hoàn thành công việc.
Dân chủ: Mọi nhân viên đều được quyền đóng góp ý kiến nhằm xây dựng công ty phát triển vững mạnh, mọi ý kiến đóng góp đều được ban giám đốc tiếp nhận, ý kiến nào phù hợp sẻ được sử dụng trong những thời điểm thích hợp.
Tạo điều kiện phát triển: Nhân viên mới sẽ được đào tạo, training, được sự giúp đỡ từ các thành viên trong công ty từ giám đốc đến các nhân viên khác.
Tạo điều kiện phát triển: Nhân viên mới sẽ được đào tạo, training, được sự giúp đỡ từ các thành viên trong công ty từ giám đốc đến các nhân viên khác.
Nhân viên lâu năm sẽ được tạo điều kiện học thêm tại các lớp nâng cao nhằm hoàn thiện kĩ năng và nâng cao trình độ, tạo điều kiện giúp công ty ngày càng vững mạnh.


